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首頁 > 期刊 > 秘書之友 > 淺議考核評優(yōu)工作中的“怪象” 【正文】

淺議考核評優(yōu)工作中的“怪象”

作者:李棟 山西省晉中市左權縣委辦公室

摘要:說起考核評優(yōu)工作,不知大家是否遇到過這樣的情形:通過全體人員無記名投票方式來考核評優(yōu),結果有時候未必與實際情況相符,推選出來的優(yōu)秀工作者有時候也未必是真正最優(yōu)秀的。舉個比較直觀的例子,一個基層小單位總共有3個科室、20人,其中領導層正職1人、副職3人,每名副職領導分管1個科室,這3個科室中工作量最大、加班時間最多、核心骨干集中的一個科室僅有4人,而其他2個科室分別有5人和7人。

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