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完善地方基層干部正向激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策探究
作者：徐國(guó)喜; 阮莉立; 林秋淑 莆田學(xué)院管理學(xué)院; 福建莆田351100; 莆田學(xué)院組織部; 福建莆田351100
摘要：闡述健全地方基層干部正向激勵(lì)機(jī)制是改善地方政府工作績(jī)效的有效途徑,有利于降低負(fù)強(qiáng)化懲罰帶來(lái)的消極情緒。指出現(xiàn)階段地方基層干部管理需要妥善解決薪酬工資、職務(wù)晉升、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、培訓(xùn)方式等方面存在的問(wèn)題。提出要通過(guò)優(yōu)化薪酬制度、暢通晉升渠道、健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、健全監(jiān)督保障制度、改進(jìn)培訓(xùn)方式等手段和途徑,進(jìn)一步完善地方基層干部正向激勵(lì)機(jī)制。
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莆田學(xué)院學(xué)報(bào)雜志
莆田學(xué)院學(xué)報(bào)雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：馬克思主義理論與實(shí)踐、媽祖文化、木蘭溪生態(tài)文化與綜合治理、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)·管理、文學(xué)·藝術(shù)等。于1994年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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