摘要:干部的心理壓力已經(jīng)成為影響干部工作狀態(tài)的重要因素之一。本文通過調(diào)查問卷及深入訪談的形式,對孝感市干部心理壓力的狀況做了全景式的展現(xiàn)與分析。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計與原因解析的基礎(chǔ)上,提出了干部心理壓力的三個調(diào)適方法:改革行政機制,為心理壓力調(diào)適提供制度保障;建立疏導(dǎo)機制,為心理壓力調(diào)適提供社會支持系統(tǒng);掌握正確方法,為心理壓力調(diào)適提供內(nèi)生動力。
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清江論壇雜志, 季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:基礎(chǔ)理論、經(jīng)濟發(fā)展、黨史黨建、公共治理、民主與法制、文化與教育、干部培訓(xùn)、州情州策。等。于1987年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。