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Journal Of Labor Economics

  • ISSN:0734-306X
  • ESSN:1537-5307
  • 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng):J LABOR ECON
  • 出版地區(qū):UNITED STATES
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1983
  • 語(yǔ)言:English
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    經(jīng)濟(jì)學(xué)
  • 中科院分區(qū)

    1區(qū)
  • JCR分區(qū)

    Q1
  • IF影響因子

    3.9
  • 是否預(yù)警

期刊簡(jiǎn)介

Journal Title:Journal Of Labor Economics

Founded in 1983 as the first journal devoted specifically to labor economics, the Journal ;of Labor Economics (JOLE) presents international research on issues affecting social and private behavior, and the economy. JOLE’s contributors investigate various aspects of labor economics, including supply and demand of labor services, personnel economics, distribution of income, unions and collective bargaining, applied and policy issues in labor economics, and labor markets and demographics.

中文簡(jiǎn)介

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》創(chuàng)刊于1983年,是一本專(zhuān)門(mén)研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的期刊;勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授(JOLE)介紹了影響社會(huì)和私人行為以及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的國(guó)際研究。雜志的撰稿人研究了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的各個(gè)方面,包括勞動(dòng)力服務(wù)的供需、人事經(jīng)濟(jì)學(xué)、收入分配、工會(huì)和集體談判、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用和政策問(wèn)題,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)和人口統(tǒng)計(jì)。

期刊點(diǎn)評(píng)

Journal Of Labor Economics創(chuàng)刊于1983年,由University of Chicago Press出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,在行業(yè)領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力很大,屬于國(guó)際一流期刊,關(guān)注度和專(zhuān)業(yè)度非常高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高,過(guò)審難度很高,如果您有志于一流期刊,建議關(guān)注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)3.9,該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級(jí)版)

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)

名詞解釋?zhuān)?br />中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類(lèi)學(xué)科,然后按照各類(lèi)期刊影響因子分別將每個(gè)類(lèi)別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級(jí)版)

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級(jí)版)

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級(jí)版)

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級(jí)版)

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 82 / 597

86.3%

學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 66 / 600

89.08%

學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49

94.9%

名詞解釋?zhuān)?br />WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
6.4 6.084 2.69
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Industrial Relations Q1 10 / 60

84%

大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Economics and Econometrics Q1 116 / 716

83%

名詞解釋?zhuān)?br />CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開(kāi)放訪(fǎng)問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
未開(kāi)放 - 45
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
1.52% 3.9 0.01...
研究類(lèi)文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類(lèi)分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
USA 80
GERMANY (FED REP GER) 24
Canada 18
England 8
CHINA MAINLAND 6
Denmark 6
France 5
Norway 5
Belgium 4
Chile 4

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESE... 28
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 14
IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 13
HARVARD UNIVERSITY 9
NORTHWESTERN UNIVERSITY 9
UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA 5
FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA 4
IFO INSTITUT 4
NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 4
PRINCETON UNIVERSITY 4

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱(chēng) 數(shù)量
AM ECON REV 174
J LABOR ECON 133
Q J ECON 112
J POLIT ECON 101
ECONOMETRICA 60
J HUM RESOUR 59
REV ECON STUD 56
REV ECON STAT 55
CAN J ECON 37
AM ECON J-APPL ECON 34

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱(chēng) 數(shù)量
LABOUR ECON 137
J LABOR ECON 133
J ECON BEHAV ORGAN 91
ECON EDUC REV 84
ECON J 74
EUR ECON REV 63
APPL ECON 62
ILR REV 61
ECON INQ 57
J HUM RESOUR 52

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱(chēng) 數(shù)量
Firms and Labor Market Inequalit... 20
The Long-Term Impact of the Earn... 19
Reserving Time for Daddy: The Co... 17
Skill Requirements across Firms ... 13
College as Country Club: Do Coll... 12
Management Practices, Workforce ... 12
Do Job Networks Disadvantage Wom... 11
Unlucky Cohorts: Estimating the ... 10
The Effect of Teacher Gender on ... 9
The Long-Run Effects of Teacher ... 8

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