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摘要:員工的壓力來自多方面,不僅對個人有影響,也會對組織的整體效能產(chǎn)生很大影響。壓力大是銷售人員共同的感慨,而作為企業(yè)中承上啟下的中層銷售員工的壓力更是一個突出的問題。以A企業(yè)中層銷售員工為例,從環(huán)境、組織和個人三個角度分析員工工作壓力來源和影響因素,從組織層面和個人層面為企業(yè)的員工工作壓力管理提出了切實可行的應對措施。
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煙臺職業(yè)學院學報雜志, 季刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:黨史學習專欄、半島論壇、高等職業(yè)教育、課程改革、思政課程研究等。于1995年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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