摘要：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)＂四種形態(tài)＂的出臺(tái)為促進(jìn)黨內(nèi)關(guān)系正常化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了新思路。通過(guò)調(diào)研訪談發(fā)現(xiàn),高校在落實(shí)＂四種形態(tài)＂進(jìn)程中,存在對(duì)＂四種形態(tài)＂認(rèn)識(shí)不到位,＂兩個(gè)責(zé)任＂落實(shí)力度不夠,工作理念和方式轉(zhuǎn)變?nèi)?紀(jì)委力量不足等問(wèn)題,在剖析原因的基礎(chǔ)上提出從宣傳引導(dǎo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、理念轉(zhuǎn)變、隊(duì)伍建設(shè)等四個(gè)方面為抓手,建立起一套適合高校踐行＂四種形態(tài)＂的工作機(jī)制。