摘要:文章回顧了新中國成立以來我國公立醫(yī)院的領(lǐng)導體制的演變過程?;诠┙o主導型制度變遷的分析框架,探討了公立醫(yī)院領(lǐng)導體制轉(zhuǎn)換的實施路徑,重點就完善制度安排和實施機制進行了討論分析。公立醫(yī)院完善黨委領(lǐng)導下的院長負責制必須在公立醫(yī)院內(nèi)部治理中圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán),對黨委、行政和其他利益相關(guān)方設計制度安排,并建立決策機制、溝通協(xié)商機制、監(jiān)督檢查機制、培訓機制等操作性強的實施機制。
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中國醫(yī)院管理雜志, 月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:論壇、簡訊、專題研究、封面說明、衛(wèi)生政策研究、調(diào)查報告、醫(yī)療管理、醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)院評價、經(jīng)濟管理、科教管理、人力資源管理、工作研究等。于1981年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。