《California Management Review》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學(xué)科：管理學(xué)， 分區(qū)：2區(qū)； 小類學(xué)科：BUSINESS商業(yè)：管理， 分區(qū)：2區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對SCI期刊的評價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《California Management Review》雜志是一本專注于商業(yè)：管理領(lǐng)域的國際期刊，由University of California Press?出版，創(chuàng)刊于1958年，出版周期為4 issues/year。

60年來，《加州管理評論》一直是學(xué)術(shù)界和管理實(shí)踐之間溝通的橋梁。憑借出版具有管理應(yīng)用的前沿研究的歷史，雜志具有獨(dú)特的地位，既是頂尖商學(xué)院教師的寶貴出路，也是從業(yè)者不可或缺的資源。作為一本具有影響力的管理學(xué)期刊，不僅為學(xué)者提供了一個(gè)展示研究成果的平臺，還為企業(yè)管理者和政策制定者提供了寶貴的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的管理理論和實(shí)踐動態(tài)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

《California Management Review》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為6.3，顯示出其在商業(yè)：管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q1，排名：41 / 302，百分位：86.6%；MANAGEMENT中為Q1，排名：58 / 401，百分位：85.7%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q1，排名：22 / 302，百分位：92.88%；MANAGEMENT中為Q1，排名：30 / 402，百分位：92.66%；

《California Management Review》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：36.84%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：18.4，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：29篇

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