《Public Administration》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:16:40 450人看過
《Public Administration》雜志收稿范圍涵蓋管理學全領(lǐng)域，此刊是該細分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細分領(lǐng)域中學術(shù)影響力較大，專業(yè)度認可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)4.3。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：Public Adm.
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 56 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 43.30% | 4.3 | 0.31... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 96.43% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| England | 51 |
| USA | 51 |
| Netherlands | 39 |
| GERMANY (FED REP GER) | 25 |
| Denmark | 23 |
| Belgium | 17 |
| Australia | 11 |
| Italy | 11 |
| Israel | 10 |
| Norway | 10 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| LEIDEN UNIVERSITY | 14 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 13 |
| AARHUS UNIVERSITY | 12 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 9 |
| UTRECHT UNIVERSITY | 9 |
| KU LEUVEN | 8 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 7 |
| UNIVERSITY OF ANTWERP | 6 |
| UNIVERSITY OF EXETER | 6 |
| UNIVERSITY OF OSLO | 6 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| PUBLIC ADMIN | 220 |
| PUBLIC ADMIN REV | 147 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 111 |
| J EUR PUBLIC POLICY | 95 |
| PUBLIC MANAG REV | 83 |
| GOVERNANCE | 50 |
| WEST EUR POLIT | 39 |
| AM POLIT SCI REV | 32 |
| AM REV PUBLIC ADM | 29 |
| ACAD MANAGE J | 27 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| PUBLIC ADMIN | 220 |
| PUBLIC MANAG REV | 170 |
| PUBLIC ADMIN REV | 94 |
| ADMIN SOC | 69 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 66 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 62 |
| INT PUBLIC MANAG J | 58 |
| PUBLIC PERFORM MANAG | 56 |
| AM REV PUBLIC ADM | 45 |
| J EUR PUBLIC POLICY | 42 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Formalization and consistency he... | 15 |
| The professional politics of the... | 12 |
| Multiple principals, multiple pr... | 11 |
| Public administration, public le... | 10 |
| Organizational reputation and ri... | 10 |
| Reinforcing public responsibilit... | 8 |
| How a demanding employment relat... | 8 |
| Relational job characteristics a... | 8 |
| Citizen participation and the re... | 8 |
| Public or nonprofit? Career pref... | 7 |
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