《International Journal Of Management Studies》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Management Studies》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《International Journal Of Management Studies》雜志年發(fā)文量為：18篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《International Journal Of Management Studies》雜志IF影響因子為：1。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務(wù)必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Management Studies》雜志簡介

中文簡稱：國際管理研究雜志
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：INT J MANAG STUD
出版商：UUM Press
出版地區(qū)：Malaysia
ISSN：0127-8983
ESSN：2180-2467
研究方向：MANAGEMENT

《國際管理研究雜志》是一份在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)刊物。廣泛涵蓋了管理學(xué)的各個分支和領(lǐng)域，包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、運營管理、創(chuàng)新管理、國際商務(wù)管理等。它為管理學(xué)研究者、學(xué)者、企業(yè)管理者以及對管理學(xué)感興趣的專業(yè)人士提供了一個深入交流和分享最新研究成果的平臺。

在戰(zhàn)略管理方面，期刊可能會發(fā)表關(guān)于企業(yè)如何制定和實施有效的競爭戰(zhàn)略以獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的研究；組織行為領(lǐng)域，會探討團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、員工激勵等因素對組織績效的影響。人力資源管理部分，或許會有關(guān)于人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等方面的創(chuàng)新研究。

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