《Journal Of Organizational Behavior》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網整理 2024-09-18 11:19:37 431人看過
《Journal Of Organizational Behavior》雜志是一本專注于管理學領域的期刊，發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《組織行為學雜志》旨在發(fā)表組織行為領域研究的實證報告和理論綜述，無論在世界何處開展工作。該雜志將專注于與個人、團體和組織層面分析中的組織行為相關的所有主題的研究和理論，包括：在個人層面：人格、感知、信仰、態(tài)度、價值觀、動機、職業(yè)行為、壓力、情緒、判斷和承諾。在群體層面：規(guī)模、組成、結構、領導力、權力、群體影響和政治。在組織層面：結構、變革、目標設定、創(chuàng)造力以及人力資源管理政策和實踐。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Journal Of Organizational Behavior》雜志的影響因子為6.2，屬于JCR分區(qū)Q1區(qū)，中科院分區(qū)中大類學科管理學為2區(qū)， 小類學科PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用為1區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學術界具有較高的影響力和認可度，因此對稿件的質量要求也相對較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 43 / 302 |
85.9% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 59 / 401 |
85.4% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 10 / 113 |
91.6% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 42 / 302 |
86.26% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 65 / 402 |
83.96% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 15 / 114 |
87.28% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分，根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
審稿周期預計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對稿件質量的嚴格把關。
發(fā)表建議
提高稿件質量：確保研究內容具有創(chuàng)新性和學術價值，語言表達清晰準確，符合雜志心理學：應用的格式和要求。
提前準備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進度，以便有足夠的時間進行修改和補充。同時，可以關注《Journal Of Organizational Behavior》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機會，發(fā)表的可能性會更大。
聲明：以上內容來源于互聯(lián)網公開資料，如有不準確之處，請聯(lián)系我們進行修改。
