《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：心理學， 分區(qū)：1區(qū)； 小類學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生， 分區(qū)：1區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志是一本專注于公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的國際期刊，由APA?出版，創(chuàng)刊于1996年，出版周期為4 issues/year。

《職業(yè)健康心理學雜志》發(fā)表理論、研究和公共、職業(yè)健康心理學中的政策文章，這是一個跨學科領(lǐng)域，代表了廣泛的背景、興趣和專業(yè)。職業(yè)健康心理學關(guān)注心理學在提高工作生活質(zhì)量以及保護和促進工人安全、健康和福祉方面的應(yīng)用。讀者可以了解到最新的研究成果和理論進展，為解決實際工作中的心理問題提供科學依據(jù)和實踐指導(dǎo)。作為一本專注于職業(yè)健康心理學領(lǐng)域的權(quán)威期刊，旨在推動學術(shù)研究和實踐應(yīng)用的發(fā)展，為提高員工的心理健康水平和工作效率做出貢獻。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為5.9，顯示出其在公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1，排名：12 / 113，百分位：89.8%；PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q1，排名：27 / 403，百分位：93.4%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1，排名：14 / 114，百分位：88.16%；PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q1，排名：32 / 403，百分位：92.18%；

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：3.81%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：8.2，進一步證明了其學術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：23篇

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