通常情況下，《Journal Of Management And Governance》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的時(shí)間沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況，建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線(xiàn)客服進(jìn)行咨詢(xún)。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)一般可以歸納出以下情況：

論文發(fā)表后到在線(xiàn)時(shí)間：SCI論文發(fā)表后，一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線(xiàn)，這是論文初次對(duì)外公開(kāi)的時(shí)間點(diǎn)。

在線(xiàn)后到數(shù)據(jù)庫(kù)檢索時(shí)間：論文在線(xiàn)后，通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science（WOS）數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索到，這個(gè)過(guò)程被稱(chēng)為論文的索引或收錄。

整體時(shí)間周期：從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來(lái)說(shuō)，投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知，然后經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線(xiàn)，再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。

然而，這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的，它受到多種因素的影響，如：期刊類(lèi)型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫(kù)更新等。

《Journal Of Management And Governance》雜志已被SCIE國(guó)際知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，在JCR分區(qū)中位于MANAGEMENT學(xué)科Q2區(qū)，在CiteScore評(píng)價(jià)中位于Business, Management and Accounting學(xué)科的Q1區(qū)具有較高的學(xué)術(shù)影響力，在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

作為一本專(zhuān)注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

該雜志出版周期是4 issues per year，平均審稿速度預(yù)計(jì)為： 。

《管理與治理雜志》（jmg）是一本國(guó)際雜志，致力于促進(jìn)對(duì)私人控股公司、上市公司和政府控制組織內(nèi)部及整個(gè)公司治理問(wèn)題的理解。該雜志致力于通過(guò)理論分析和實(shí)證調(diào)查探索管理與治理之間的聯(lián)系，以提高對(duì)所有規(guī)則、準(zhǔn)則、原則、實(shí)踐、流程、機(jī)制、結(jié)構(gòu)和關(guān)系以及影響公司和組織管理、行政和控制方式的機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人的理解。由于公司治理是一個(gè)多方面的主題，該雜志旨在分析與公司和組織管理和治理相關(guān)的廣泛主題和問(wèn)題：戰(zhàn)略和決策；會(huì)計(jì)、報(bào)告和信息控制；治理中的測(cè)量問(wèn)題；基于關(guān)系、認(rèn)知和行為；制度經(jīng)濟(jì)學(xué)。Jmg 旨在充當(dāng)學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)研究人員網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部和之間的科學(xué)辯論舞臺(tái)，這些研究人員對(duì)研究知識(shí)、偏好和績(jī)效如何形成以及它們?nèi)绾斡绊懼卫砗凸芾韺?shí)踐和政策有著濃厚的興趣。歡迎來(lái)自所有工商管理領(lǐng)域（會(huì)計(jì)和控制、一般和戰(zhàn)略管理、組織理論和行為、金融和銀行）以及涉及私營(yíng)和公共部門(mén)的手稿，只要它們對(duì)這些一般問(wèn)題和對(duì)如此廣義的治理的理解有所貢獻(xiàn)。

jmg 在作者和編輯方面是國(guó)際性的。它遵循國(guó)際共享的盲審規(guī)范和研究質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但它獨(dú)特而刻意地堅(jiān)持建設(shè)性而非破壞性的審查過(guò)程方法。該期刊有各種論文格式和方法。任何研究策略都會(huì)得到認(rèn)可，只要它能有效解決手頭的問(wèn)題并嚴(yán)格遵守所采用的方法，無(wú)論是調(diào)查研究或模擬、案例研究還是統(tǒng)計(jì)分析。