經(jīng)過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)，目前未查詢(xún)到中科院分區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)，可能是查詢(xún)條件不準(zhǔn)確或數(shù)據(jù)暫未更新，建議咨詢(xún)雜志社或咨詢(xún)在線客服

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Papeles Del Ceic-international Journal On Collective Identity Research》雜志是一本國(guó)際期刊，由UPV/EHU Press?出版，

《PapelesDelCeic-國(guó)際集體認(rèn)同研究期刊》是一份在集體身份研究領(lǐng)域具有顯著影響力的學(xué)術(shù)刊物。聚焦于集體身份的形成、演變、表達(dá)以及其在社會(huì)、政治、文化等多個(gè)層面的影響和作用。它涵蓋了廣泛的主題，包括但不限于民族認(rèn)同、地域認(rèn)同、職業(yè)認(rèn)同、性別認(rèn)同、宗教認(rèn)同等，以及這些認(rèn)同在全球化背景下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

例如，在民族認(rèn)同的研究中，可能會(huì)探討一個(gè)民族如何在歷史變遷中保持和重塑其獨(dú)特的身份特征；對(duì)于地域認(rèn)同，會(huì)分析特定地區(qū)的居民如何通過(guò)共同的記憶和文化符號(hào)來(lái)構(gòu)建地域歸屬感。期刊中的文章由來(lái)自世界各地的學(xué)者撰寫(xiě)，他們運(yùn)用多種研究方法，從社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科的角度深入剖析集體身份的復(fù)雜性。以其豐富的內(nèi)容、跨學(xué)科的研究方法和對(duì)集體身份研究的深入探索，成為了該領(lǐng)域研究者不可或缺的重要學(xué)術(shù)資源，為增進(jìn)對(duì)人類(lèi)社會(huì)中集體身份現(xiàn)象的理解和應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題提供了有價(jià)值的參考。

《Papeles Del Ceic-international Journal On Collective Identity Research》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：SOCIAL ISSUES中為Q3，排名：50 / 67，百分位：26.1%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：SOCIAL ISSUES中為Q4，排名：55 / 67，百分位：18.66%；

《Papeles Del Ceic-international Journal On Collective Identity Research》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 24 Weeks ，投稿需滿足English/French/Spanish撰寫(xiě)，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：98.51%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：22篇

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