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《Management & Organizational History》雜志好發(fā)表嗎?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:14:10 183人看過

《Management & Organizational History》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的期刊,發(fā)表難度因多種因素而異,以下是具體分析:

《Management & Organizational History》專注于發(fā)表有關(guān)管理、組織以及組織行為的歷史研究的高質(zhì)量原創(chuàng)學(xué)術(shù)研究。該期刊的主題涵蓋管理學(xué)、組織研究及其相關(guān)領(lǐng)域的各個方面,其統(tǒng)一的主題是其歷史取向。期刊既包含實證研究也包含理論研究,旨在推進創(chuàng)新的歷史研究方法,并促進商業(yè)與管理歷史和組織理論之間的跨學(xué)科對話 。

雜志的歷史研究方法不局限于任何特定的歷史時期或地理區(qū)域,它對管理與組織研究的問題可能源自古代、中世紀(jì)或現(xiàn)代歷史,也可能來自不同的地理和社會背景。期刊不僅對來自管理與組織理論家的歷史研究感興趣,也對來自相關(guān)商業(yè)學(xué)科(如市場營銷、運營管理、財務(wù)與會計、人力資源管理、戰(zhàn)略、技術(shù)管理、信息系統(tǒng)和政治經(jīng)濟學(xué)等)的可訪問的歷史研究持開放態(tài)度 。

發(fā)表難度

影響因子與分區(qū):《Management & Organizational History》雜志的影響因子為0.8,屬于JCR分區(qū)Q1區(qū),中科院分區(qū)中大類學(xué)科管理學(xué)為4區(qū), 小類學(xué)科HISTORY歷史學(xué)為4區(qū),較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度,因此對稿件的質(zhì)量要求也相對較高,發(fā)表難度較大。

歷年IF值(影響因子):

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:HISTORY SSCI Q1 27 / 518

94.9%

學(xué)科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 14 / 42

67.9%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 343 / 401

14.6%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:HISTORY SSCI Q1 100 / 519

80.83%

學(xué)科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 11 / 42

75%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 86 / 402

78.73%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

審稿周期預(yù)計:平均審稿速度 ,審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。

發(fā)表建議

提高稿件質(zhì)量:確保研究內(nèi)容具有創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價值,語言表達清晰準(zhǔn)確,符合雜志歷史學(xué)的格式和要求。

提前準(zhǔn)備:根據(jù)審稿周期,建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進度,以便有足夠的時間進行修改和補充。同時,可以關(guān)注《Management & Organizational History》雜志的約稿信息,如果能夠獲得約稿機會,發(fā)表的可能性會更大。

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

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