《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志年發(fā)文量為：87篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志IF影響因子為：0.7。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志簡介

中文簡稱：印度文化與商業(yè)管理國際雜志
國際標準簡稱：INT J INDIAN CULT BU
ISSN：1753-0806
ESSN：1753-0814
研究方向：BUSINESS

《印度文化與商業(yè)管理國際雜志》是一本專注于印度文化及其在商業(yè)管理中應用的國際學術期刊。該雜志旨在促進跨學科研究，探討印度文化特征如何塑造商業(yè)實踐、戰(zhàn)略和領導力。IJICBM 提供一個平臺，供學者、研究人員、管理者和政策制定者分享關于印度文化與其商業(yè)環(huán)境互動的見解和經(jīng)驗。

期刊內(nèi)容廣泛覆蓋文化與國際商務的各個方面，包括但不限于文化差異對國際市場進入策略的影響、文化智能在全球管理中的重要性、以及文化價值觀在企業(yè)決策過程中的作用。雜志鼓勵提交實證研究、案例研究、理論框架構建和綜述文章，這些研究不僅限于印度本土，也包括印度在全球范圍內(nèi)的商業(yè)活動。雜志強調(diào)跨文化交流和合作的重要性，致力于推動學術界與業(yè)界之間的對話，以促進對印度文化豐富多樣性的深入理解，并探索如何有效利用這些文化資產(chǎn)來提升商業(yè)績效和競爭力。此外，該雜志還關注文化變革對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響，以及如何在全球化背景下維護和促進文化多樣性。

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