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發(fā)表《Revista Administracao Em Dialogo》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:35:59 150人看過(guò)

通常情況下,《Revista Administracao Em Dialogo》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的時(shí)間沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn),若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)一般可以歸納出以下情況:

論文發(fā)表后到在線時(shí)間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對(duì)外公開(kāi)的時(shí)間點(diǎn)。

在線后到數(shù)據(jù)庫(kù)檢索時(shí)間:論文在線后,通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索到,這個(gè)過(guò)程被稱為論文的索引或收錄。

整體時(shí)間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來(lái)說(shuō),投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知,然后經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線,再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。

然而,這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫(kù)更新等。

《Revista Administracao Em Dialogo》雜志已被SCIE國(guó)際知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,在JCR分區(qū)中位于MANAGEMENT學(xué)科Q4區(qū),在CiteScore評(píng)價(jià)中位于具有較高的學(xué)術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 383 / 401

4.6%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 393 / 402

2.36%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

《對(duì)話雜志管理》是一份專注于管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,致力于提供一個(gè)多元化的研究平臺(tái)。其內(nèi)容涵蓋了管理學(xué)的核心理論、實(shí)證研究、評(píng)論文章以及書(shū)籍評(píng)介,為管理學(xué)的學(xué)者、從業(yè)者和學(xué)生提供了豐富的資源。

在理論部分,探討了管理學(xué)的基本原理和新的理論框架,包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等領(lǐng)域的最新研究成果。這些理論文章通常基于最新的學(xué)術(shù)研究,旨在推動(dòng)管理學(xué)科的理論發(fā)展和應(yīng)用實(shí)踐。實(shí)證研究部分則關(guān)注于通過(guò)實(shí)證數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證和拓展管理理論。這些文章通常采用定量或定性的方法,對(duì)實(shí)際管理問(wèn)題進(jìn)行深入分析,提供了對(duì)管理實(shí)踐有直接影響的實(shí)證證據(jù)。這些研究不僅幫助理解管理現(xiàn)象,還能為企業(yè)和組織提供科學(xué)的決策支持。

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