《Journal Of Racial And Ethnic Health Disparities》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：醫(yī)學， 分區(qū)：3區(qū)； 小類學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生， 分區(qū)：3區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Racial And Ethnic Health Disparities》雜志是一本專注于公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生領域的國際期刊，由Springer Nature?出版，創(chuàng)刊于2014年，出版周期為6 issues per year。

《種族和族裔健康差異雜志》報道了在理解、解決和最終消除基于種族和族裔的健康差異方面的學術進展。雜志主要介紹探索健康差異的根本原因以及描述為解決種族和族裔健康差異而采取的干預措施的努力。我們歡迎正在進行的有前景的研究或具有長期數據的研究，以及作為消除健康差異最佳實踐經驗教訓的研究。原創(chuàng)研究、系統(tǒng)評價和評論，如果能展示以健康差異為中心的問題的最新思想，將被考慮發(fā)表。我們特別鼓勵產生創(chuàng)新和可測試想法的評論文章，以及對健康差異的建設性討論和/或批評。由于《種族和族裔健康差異雜志》收到大量投稿，大約 30% 的投稿會被送去進行全面的同行評審。

《Journal Of Racial And Ethnic Health Disparities》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為3.2，顯示出其在公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q2

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q2，排名：104 / 403，百分位：74.3%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q1，排名：88 / 403，百分位：78.29%；

《Journal Of Racial And Ethnic Health Disparities》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：18.29%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）：7.3，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：395篇

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