《Organizacija》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:28:01 231人看過
《Organizacija》雜志發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《組織》雜志作為一個(gè)多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)平臺(tái)，致力于推動(dòng)管理科學(xué)、信息系統(tǒng)和人力資源領(lǐng)域的知識(shí)發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新。它為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界的專家學(xué)者提供了一個(gè)分享研究成果、探討理論進(jìn)展和交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。該期刊鼓勵(lì)作者提交在管理理論、組織行為、信息技術(shù)應(yīng)用、以及人力資源管理等方面具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的論文。這些論文可能包括對(duì)現(xiàn)有理論的深入分析、對(duì)管理實(shí)踐的實(shí)證研究、對(duì)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、以及對(duì)人力資源策略的有效性評(píng)估。
雜志特別強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合，倡導(dǎo)將理論研究成果轉(zhuǎn)化為組織管理的實(shí)際應(yīng)用，以促進(jìn)組織效率的提升和組織文化的優(yōu)化。此外，該期刊還關(guān)注新興技術(shù)對(duì)管理實(shí)踐的影響，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)在組織決策、運(yùn)營流程和人力資源開發(fā)中的應(yīng)用。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Organizacija》雜志的影響因子為1.5，屬于JCR分區(qū)Q3區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 286 / 401 |
28.8% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 270 / 402 |
32.96% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 16 Weeks ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《Organizacija》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。
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